我是一切问题的根源

发布时间:2017-02-22
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寻根


这个世界上,真的会发生很多没有逻辑,没有道理,出乎意料的事情,这个时候一个人的思维方式会决定他的生活质量,精神状态。

外向思维的人,一切问题都是别人的,一切错误都是别人造成的,拥有这种思维的人,内心不会不快乐;

内向思维的人,一切问题都是我造成的,一切障碍都是我带来的,拥有这种思维的人,内心会非常快乐。

为什么会差别如此之大?

就是因为一瞬间的思维方式。

一瞬间,因为外向思维,你会不满,会抱怨,你会不快乐;

一瞬间,因为内向思维,你会发行,你会改进,你会幸福;

什么是外向思维?

所谓外向思维,有两个常规的思维习惯:

1.抱怨,别人错;

2.找借口,没时间。

抱怨时,找借口时,你的心情不好,你的感觉不好。

外向思维时,你会感觉自己是无辜的、受害者,有这种思维,人是不会快乐,不会成功的。

只要有外向思维,人就不会再找方法,就把问题丢给别人。

什么是内向思维?

所谓内向思维,有两种思维方式:

1.我是一切问题的根源,

2.我是生命的责任者。

有了内向思维,人就会反省,反省的状态一出现,你就会去承担,去承认现实,承认我的错误。

当你开始承担时,你才会从自身找改进的方法。

生命中跟你有关的事情,你是外向思维,你就一定会愤怒失败难过;

生命中跟你有关的事情,你是内向思维,你就一定会快乐幸福成功。

分享一个我的亲身经历:

有一天,妈妈对妹妹说:“赶紧用哥哥的钱,不然他老婆就用了。”从小妈妈对我和妹妹方法态度完全不同,妹妹是小公主,我就是奴仆,妹妹有牛奶喝,我喝洗奶瓶水。听到这句话一刹那不愉快,可是转念一想,妈妈为什么会这么说。当我开始用“我想要什么成果”时,这样一想,我就快乐了。我最想要的成果是妈妈幸福,我想要的不是钱,妈妈这么说是因为他觉得我比妹妹拥有的多,希望我能多帮妹妹一些,只要妈妈的期盼能满足,我就会快乐。

当我用“我想要什么成果”来想问题时,什么话都不用说了,一切问题就都不再是问题。

和太太结婚十几年,每次碰到问题时,我会问自己“我想要什么成果”,争吵能解决问题吗,辩驳能解决矛盾吗?当我这么想的时候,就不会争吵,不会计较了。因为我拥有了内向思维,我会不断问自己“你想要什么样的成果”。

人生就是你想到什么样的成果,然后努力达到了,这样你就会很快乐。当你经常用“我想要什么成果”进行自我反问时,有些话就不必说,也不用说了。

这些年,伙伴会问我每天讲这么多话会不会感觉很辛苦,我想说,其实我很快乐。我没有必要讨好大家,跟大家假装快乐。我是发自内心真的很快乐。原因很简单,我永远已经养成了内向思维。

凡事从我身上找原因,找改进,只有能超支你的生命,拥有了自我主宰的能量,你就会很快乐。

诸事如此。当内向思维养成了一种思维模式、生活习惯和工作方式,这不是对工作好,对生活好,而是真的对你非常好。你会非常快乐,喜悦和充满力量。

内向思维,就是自我不断反思改进,世界上没有任何东西能够影响到你。我是问题的根源,我是生命的责任者,我百分百承担责任。

下面分享三个培养内向思维的方法:

1.新员工进行内向思维教育

新老员工,特别是新员工,应该把内向思维作为培训核心主题。

通过深度内向思维反省,养成生活和工作的思维模式,因为这是你生活喜悦,幸福的本源。这是我们生命中最宝贵的财富,没有比这个更高贵的了。即便你再有钱,没有内向思维,你一样不会幸福;即使你没有钱,有了内向思维,你同样可以幸福和快乐。

内向思维要做深做透做足,每次反省要问一下,这是挖掘生活、工作、学习和家庭中真问题的内向思维吗?

2.建立制度

谁找借口谁抱怨就要罚款;

抱怨就是外向思维;

内向思维就是反省和改进。

世界上没有外向思维,只有内向思维。

行动成功是一个没有抱怨的公司,一个没有借口的公司;如何能做到,在生活和工作中强化内向思维,这将是你一生中最大的财富。

3.领导人以身作则

特别是领导者要少说你们,多说我。

多说我就是内向思维。

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